Новости проекта
Мобильные приложения Schools.by
С новым учебным годом!

Профсоюзная жизнь ГУО "ДЦРР № 72 г. Бобруйска"

Дата: 15 марта в 13:32, Обновлено 30 июня в 16:01
Автор: ____ _. _.

Профсоюзный комитет

Государственного учреждения образования

"Дошкольный центр развития ребенка № 72 г.Бобруйска"

Кочеткова Алла Николаевна - председатель первичной профсоюзной организации

Дубяго Владимир Владимирович - заместитель председателя первичной профсоюзной организации

  Глазко Вера Владимировна - ответственный за работу по охране труда

Общественный инспектор по охране труда

Митченкова Олеся Андреевна – ответственный за культурно - массовую  и оздоровительную работу

Митченкова Олеся Андреевна

Михолап Оксана Васильевна ответственный за учебно- производственную работу

Шарапова Наталья Михайловна ответственный за культурно-массовую  и оздоровительную работу

Вильчинская Наталья Николаевнаответственный за организационно-информационную работу

Состав ревизионной комиссии:

Председатель комиссии - Профир Светлана Евгеньевна

Члены комиссии: Балашова Тамара Федоровна

Хворостова Елена Владимировна

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
Профсоюз сегодня – единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.


Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

  • Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
  • Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
  • Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
  • Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
  • Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
  • Получение материальной помощи из средств профсоюза.

Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

Основные направления деятельности профсоюза:

Защита трудовых и социально-экономических прав работников отрасли;

Развитие социального партнёрства. Соглашение – коллективный договор;

Контроль за соблюдением законодательства в области трудовых отношений и охраны труда;

Работа с молодыми специалистами;

Работа с ветеранами педагогического труда;

Организация профсоюзной учебы;

Информационная деятельность;

Организация и проведение конкурсов, фестивалей среди работников отрасли;

Работа с Кредитным союзом;

Предоставление возможности участия в добровольном медицинском страховании;

Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;

Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;

Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;

Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;

Участие в урегулировании коллективных трудовых споров.

Один на один работнику с работодателем трудно разрешать проблемы социально-трудовых отношений. Не хватает, порой, знания законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Трудно добиваться в одиночку выполнения законных требований.

Профсоюзы как раз и созданы для того, чтобы организовать работников, помочь им установить разумную границу между желаниями, коллектива иметь достойную заработную плату, хорошие условия труда.

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.